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人才观

释意:用人当以德才兼备为要。这不仅是一个医院的用人之道,关系到医院长远的发展大计;而且也是一座医院倡导什么,什么的重要标志,对能否形成医院良好的文化和风气起着至关重要的作用。金无足赤 、人无完人。在人力资源的管理工作中,要从医院事业发展出发,兼容并包,不拘一格选拔人才。既要立足自身培养,又要吸纳外界人才;不求为我所有,但求为我所用。爱护人才,为他们搭建成长进步、发挥潜能、施展才华的平台。要用事业吸引人,用待遇留住人,用情感凝聚人。充分看到医院每个职工的长处,“丢弃保守和偏见,人才就站在你的面前”,在选用人才上一定要避其所短,扬其所长,唯才是用,人尽其才。

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